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客户经理

全职
更新时间:2018-10-30 10:45 浏览:496
薪资:面议
职位信息
  • 招聘人数:10人
    职位类别:客户经理/金融产品营销管理
  • 工作地点: 诸城,潍坊 (具体地址请联系公司)
职位要求
  • 年龄要求:22-35岁
    学历要求:专科
  • 性别要求:不限
    工作经验:应届毕业生
职位描述

中信银行信用卡中心精英团队招聘:
客户经理
考核以批卡为主,辅以高提成创收,相对整个行业考核轻松,工资较高,福利更牛
享受高温补贴每月300,
餐卡补贴每月700元
话费补贴每月100
社保住房公积金缴纳比例10%
定期发放过节费,卡部待遇优于同行业,年薪10~50万。
定期为员工购买医疗保险基金:药房买药、门诊、住院可高比例报销
有机会转行编
招聘要求:大专及以上学历,优秀者学历可适当放宽。
联系电话:18678010558孙
工作地点:中信银行覆盖网点城市

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公司性质:国有

所属行业:银行/保险/投资/证券

公司规模:501-1000人

公司地址:诸城市密州路与东关大街交叉路口(清源大夏)

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,经过九年时间的发展,中信信用卡现已成为国内商业银行中最具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩!中信银行信用卡中心精英团队招聘:客户经理考核以批卡为主,辅以高提成创收,相对整个行业考核轻松,工资较高,福利更牛享受高温补贴每月300,餐卡补贴每月700元话费补贴每月100社保住房公积金缴纳比例10%,定期发放过节费,卡部待遇优于同行业,年薪10~50万。定期为员工购买医疗保险基金:药房买药、门诊、住院可高比例报销有机会转行编招聘要求:大专及以上学历,优秀者学历可适当放宽。联系电话:18678010558孙工作地点:中信银行覆盖网点城市
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